Notre politique Handicap
Notre politique HANDICAP
Chacun sa différence, chacun sa formation
En tant qu’organisme de formation, PIEGAY TRADING & CONSULTING a choisi de
proposer l’ensemble de ses formations ‘sur-mesure’ aux stagiaires en situation d' handicap.
Notre volonté est d’accorder une attention particulière à chaque stagiaire et de proposer des solutions
qui répondent aux besoins et exigences de chacun.
Référent Handicap Contact référent Handicap – Valérie PIEGAY 06 63 90 74 64
Le référent Handicap au sein PIEGAY TRADING & CONSULTING a plusieurs missions :
Accorder une attention particulière à toute personne présentant un handicap
Vérifier la mise en place d’un protocole d’accompagnement adapté.
Construire une politique d’inclusion pour chaque stagiaire handicapé et la valider ensemble.
Accompagner les stagiaires tout au long de leur formation en leur proposant des points réguliers
Assurer une veille sur le handicap, communiquer sur les actions
Informations générales
Lors de la prise de contact :
Identifier le handicap si cela est nécessaire au bon déroulement de la formation ou de l‘accompagnement du bénéficiaire.
Demandeur d’emploi : possibilité en cas de besoin de prendre contact avec le conseiller Pôle Emploi / Cap Emploi si le salarié formé est suivi par la structure.
Échange sur le type et le niveau de handicap, les moyens déjà connus et/ou mis en œuvre par le client pour adapter le poste/ compenser le handicap.
Vérifier l’équipement disponible
Demander quel équipement prévoir.
Organiser le bilan, la formation et l’accompagnement
Lors des premières réunions de présentation entre l’organisme de formation (et le référent Handicap) et le client, nous prenons soin de vérifier l’ensemble des spécificités de la formation vis-à-vis du handicap et vérifions notre aptitude à assurer le bon déroulement de la formation.
Si besoin, nous prenons contact avec l’AGEFIPH pour connaître les moyens spécifiques pouvant être mis en place au sein de PIEGAY TRADING & CONSULTING s’ils ne sont pas préexistants.
Le référent Handicap valide la compatibilité des recommandations du conseiller Handicap de l’AGEFIPH* ou de CAP EMPLOI le cas échéant et vérifie la disponibilité du matériel.
Nous adaptons si nécessaire la formation, les supports prévus et l’organisation de la salle utilisée.
